Точка роста
19 Br
ИИ · сразу после оплаты
Кому подойдёт
В каких ситуациях подойдёт ✦ Работаете на одной позиции 3+ лет без повышения ✦ Утром не хотите идти на работу, но не понимаете — менять место или профессию ✦ Получили отказ в повышении и не знаете, что делать дальше ✦ Чувствуете, что способны на большее, но не видите пути ✦ Коллеги растут, а вы стоите на месте ✦ Выгорели, но не уверены — это усталость или сигнал к переменам Для кого подойдёт ◈ Наёмные сотрудники среднего звена, чувствующие потолок ◈ Специалисты, которые хотят перейти в управление ◈ Те, кто думает о смене профессии, но боится ◈ Возраст: преимущественно 27–45 лет Параметры расклада ⏱ Длительность: 25–35 минут
Формат и что нужно
Формат на выбор: письменный чат / подробный текст + фото карт, голосовые сообщения, видеозвонок
Какие вопросы входят
Карьерный застой — когда вы чувствуете, что переросли свою должность, но не видите, куда двигаться дальше. Вопросы расклада — 7 позиций Где вы сейчас (реальная картина) Как карты видят вашу текущую профессиональную ситуацию — то, что вы, возможно, не хотите признавать? Почему застряли Истинная причина стагнации — страх, лень, чужие ожидания, неправильное окружение или вы просто не на своём месте? Ваш нераскрытый потенциал Какие навыки, таланты или качества вы не используете — ваш скрытый профессиональный ресурс? Направление роста Куда двигаться — вверх в текущей компании, в смежную область, в своё дело, или в совершенно новую сферу? Что нужно отпустить Какую привычку, убеждение, связь или страх нужно оставить позади, чтобы сдвинуться с места? Ближайшие возможности (3–6 месяцев) Какие двери откроются в ближайшее время — и как их не пропустить? Совет карт Первый конкретный шаг, который нужно сделать на этой неделе, чтобы запустить движение. + 2 бонусных вопроса от «Ясновед» Ваш саботажник Какая часть вашей личности (перфекционизм, синдром самозванца, угодничество) активно мешает вашему продвижению? Ваш профессиональный пик На что вы способны на максимуме — какая вершина вас ждёт, если вы перестанете себя ограничивать?