Карьера, работа, бизнес

В каких ситуациях подойдёт ✦ Работаете на одной позиции 3+ лет без повышения ✦ Утром не хотите идти на работу, но не понимаете — менять место или профессию ✦ Получили отказ в повышении и не знаете, что делать дальше ✦ Чувствуете, что способны на большее, но не видите пути ✦ Коллеги растут, а вы стоите на месте ✦ Выгорели, но не уверены — это усталость или сигнал к переменам Для кого подойдёт ◈ Наёмные сотрудники среднего звена, чувствующие потолок ◈ Специалисты, которые хотят перейти в управление ◈ Те, кто думает о смене профессии, но боится ◈ Возраст: преимущественно 27–45 лет Параметры расклада ⏱ Длительность: 25–35 минут

Мгновенная ясность · или выбрать эксперта

В каких ситуациях подойдёт ✦ Каждый понедельник — пытка, но зарплата хорошая ✦ Токсичный руководитель или коллектив ✦ Предложили новое место, но вы не уверены ✦ Хотите уйти в никуда — «сначала отдохну, потом разберусь» ✦ Сокращения в компании — уйти самому или ждать? ✦ Работа мешает семье / здоровью / мечте Для кого подойдёт ◈ Все, кто стоит перед решением об увольнении ◈ Те, кто получил оффер и сравнивает ◈ Люди в токсичной рабочей среде ◈ Возраст: 23–55 лет (самый широкий охват) Параметры расклада ⏱ Длительность: 25–35 минут

Мгновенная ясность · или выбрать эксперта

В каких ситуациях подойдёт ✦ Есть идея, но не решаетесь начать ✦ Несколько идей — не можете выбрать одну ✦ Уже вложили деньги в подготовку — но сомневаетесь ✦ Партнёр зовёт в совместный проект — стоит ли? ✦ Хотите уйти с найма в своё дело, но страшно ✦ Был неудачный бизнес-опыт — боитесь повторения Для кого подойдёт ◈ Начинающие предприниматели ◈ Фрилансеры, готовые масштабироваться ◈ Наёмные сотрудники, мечтающие о своём деле ◈ Возраст: преимущественно 25–50 лет Параметры расклада ⏱ Длительность: 30–40 минут

Мгновенная ясность · или выбрать эксперта

В каких ситуациях подойдёт ✦ Предложили войти в долю — а вы не уверены в партнёре ✦ Новый начальник — друг или враг? ✦ Подозреваете, что коллега ведёт двойную игру ✦ Инвестор предлагает деньги — но что-то настораживает ✦ Бизнес-партнёр ведёт себя странно — скрывает информацию ✦ Клиент предлагает крупный контракт — стоит ли соглашаться? Для кого подойдёт ◈ Предприниматели, выбирающие партнёра или инвестора ◈ Наёмные сотрудники — оценка начальника или коллеги ◈ Фрилансеры — стоит ли работать с этим заказчиком ◈ Возраст: 25–55 лет Параметры расклада ⏱ Длительность: 25–35 минут

Мгновенная ясность · или выбрать эксперта

В каких ситуациях подойдёт ✦ «Мне 30/40/50 лет, и я до сих пор не знаю, чем хочу заниматься» ✦ Кризис среднего возраста — успех есть, а смысла нет ✦ Только закончили учёбу — и не понимаете, куда идти ✦ Выгорели дотла — чувствуете, что жили чужой жизнью ✦ Хобби приносит радость, но вы боитесь сделать его профессией ✦ Окружающие говорят «тебе подойдёт вот это», а внутри — сопротивление Для кого подойдёт ◈ Люди в экзистенциальном профессиональном кризисе ◈ Студенты и выпускники на распутье ◈ Те, кто хочет совместить доход и смысл ◈ Возраст: 20–55 лет Параметры расклада ⏱ Длительность: 35–45 минут

Мгновенная ясность · или выбрать эксперта

В каких ситуациях подойдёт ✦ Коллега метит на вашу должность ✦ Несправедливый руководитель — фаворитизм, давление ✦ Конкурент копирует ваш бизнес / уводит клиентов ✦ Увольняют без причины — чувствуете подставу ✦ Два кандидата на повышение — вы один из них ✦ Моббинг / буллинг в коллективе Для кого подойдёт ◈ Наёмные сотрудники в конфликтной ситуации ◈ Предприниматели в конкурентной борьбе ◈ Руководители, столкнувшиеся с саботажем подчинённых ◈ Возраст: 25–55 лет Параметры расклада ⏱ Длительность: 25–35 минут

Мгновенная ясность · или выбрать эксперта

В каких ситуациях подойдёт ✦ Бизнес вышел на плато — выручка не растёт ✦ Думаете открыть вторую точку / запустить новый продукт ✦ Нанимать команду или продолжать делать всё самому? ✦ Предлагают франшизу вашего бизнеса ✦ Выход на международный рынок / онлайн-масштабирование ✦ Инвестор предлагает деньги за долю — стоит ли? Для кого подойдёт ◈ Действующие предприниматели с работающим бизнесом ◈ Основатели стартапов перед раундом инвестиций ◈ Владельцы малого бизнеса, готовые к среднему ◈ Возраст: преимущественно 28–55 лет Параметры расклада ⏱ Длительность: 35–45 минут

Мгновенная ясность · или выбрать эксперта

В каких ситуациях подойдёт ✦ Утром не можете встать — физически и морально ✦ Работа вызывает отвращение, хотя раньше нравилась ✦ Цинизм, раздражительность, слёзы без причины ✦ Болезни «на ровном месте» — тело отказывает ✦ Всё потеряло смысл — «зачем я это делаю?» ✦ Успех есть, но радости от него — ноль Для кого подойдёт ◈ Трудоголики, дошедшие до предела ◈ Помогающие профессии (врачи, психологи, учителя, соцработники) ◈ Предприниматели, которые «тащат всё на себе» ◈ Возраст: 28–55 лет Параметры расклада ⏱ Длительность: 30–40 минут

Мгновенная ясность · или выбрать эксперта

В каких ситуациях подойдёт ✦ Начало нового года / нового жизненного этапа ✦ Планируете крупные карьерные решения и хотите видеть карту рисков ✦ Только что сменили работу / открыли бизнес — что ждёт? ✦ Хотите структурировать год и расставить приоритеты ✦ День рождения — «мой персональный новый год» ✦ Возвращение из декрета / после перерыва в карьере Для кого подойдёт ◈ Все, кто хочет стратегически подойти к карьере ◈ Предприниматели, планирующие годовой цикл ◈ Руководители, принимающие долгосрочные решения ◈ Возраст: 25–55 лет Параметры расклада ⏱ Длительность: 40–50 минут

Мгновенная ясность · или выбрать эксперта

В каких ситуациях подойдёт ✦ Коллеги объединяются против вас — сплетни, бойкот, подставы ✦ Начальник унижает, кричит, обесценивает — и никто не вступается ✦ Вы чувствуете себя «невидимкой» — ваши идеи присваивают, заслуги игнорируют ✦ Каждый рабочий день — как выход на минное поле ✦ Приходите домой опустошённым — не от работы, а от людей ✦ Психосоматика — головные боли, бессонница, тревога перед понедельником ✦ Газлайтинг — вам говорят «ты преувеличиваешь», «у нас нормальный коллектив» ✦ Вы новенький, и вас «не принимают» — стена отчуждения Для кого подойдёт ◈ Наёмные сотрудники в токсичных командах любого масштаба ◈ Руководители, которые чувствуют саботаж подчинённых ◈ Те, кто не может уйти прямо сейчас (финансы, контракт, виза) — и ищет стратегию выживания ◈ Люди с чувствительной нервной системой, которые «впитывают» чужой негатив ◈ Возраст: 23–55 лет Параметры расклада ⏱ Длительность: 30–40 минут

Мгновенная ясность · или выбрать эксперта

В каких ситуациях подойдёт Полная карьерная развилка Сильное выгорание или токсичная среда Хотите понять «своё это или нет» Планируете повышение, увольнение, смену сферы или запуск бизнеса Нужна одна большая стратегическая сессия вместо нескольких точечных Для кого подойдёт Специалистам, руководителям, предпринимателям и тем, кто находится в профессиональном кризисе или на пороге большого скачка. Параметры расклада ⏱ Длительность: 55–70 минут